경영자의 기능
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작성일 22-11-09 12:09
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이를 위해 필요한 定義(정이) 적 기능은 추상적으로 사고할 수 있는 경영자의 능력에 의존한다. 즉, 경영기능은 경영자가 그 직무를 성공적으로 수행해 내기 위해 반드시 갖추어야 할 공통적인 기능을 의미한다. 공인회계사, 변호사, 의사 등 전문가로 지칭되는 사람들이 특정 분야의 Task 를 처리할 수 있는 능력을 소유하고 있는 것과 마찬가지로 전문경영자는 경영기능과 역할을 수행하기 위해 필요한 전문적 능력을 갖추어야 한다. 그 가운데 대표적 학자인 카츠(Katz)는 경영자가 성공하기 위해서는 기술 인간 定義(정이) 등 세 가지 분야에 관한 기능을 갖추고 있어야 한다고 주장했는데, 이는 일명 경영자의 기능배합(skill mix)이라고도 불린다. 즉, 경영기능은 경영자가 그 직무를 성공적으로 수행해 내기 위해 반드시 갖추어야 할 공통적인 기능을 의미한다. 즉, 定義(정이) 적 기능은 기업 전체를 하나의 활동단위로 보고 각 문제를 전체상황과 관련시켜 파악하고 해결할 수 있는 의사결정 능력을 말한다. 특히 定義(정이) 적 능력은 경영자들로 하여금 전략(strategy)적으로 생각할 수 있도록 해주고, 未來의 청사진을 볼 수 있도록 해주며, 전체 기업에 미칠 광범위한 기초적 의사결정을 하도록 한다.
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경영자의 기능
레포트/경영경제
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순서
경영자의 기능
목차
경영자의 기능
I. 定義(정이) 적 기능
II. 대인적 기능
III. 기술적 기능
서지사항
경영자의 기능
경영자가 성공을 하기 위해서는 무수한 역할을 충족시키는 것은 물론 수많은 특별한 기능(skill)을 필요로 한다.
경영기능(managerial skills)은 전문경영자로서 특정한 경영직무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 의미한다.
경영기능(managerial skills)은 전문경영자로서 특정한 경영직무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 의미한다. 다만 각 경영자가 속한 조직계층에 따라 각 기능의 상대적 중요성에는 차이가 있따
I. 定義(정이) 적 기능(conceptual skills)
경영자는 조직과 environment(환경) 의 change(변화)를 이해하고 조직의 각 부분들이 어떻게 조화를 이루어 가는지를 포착할 수 있는 정신적 능력이 있어야 한다. 공인회계사, 변호사, 의사 등 전문가로 지칭되는 사람들이 특정 분야의 Task 를 처리할 수 있는 능력을 소유하고 있는 것과 마찬가지로 전문경영자는 경영기능과 역할을 수행하기 위해 필요한 전문적 능력을 갖추어야 한다.
한편, 성공한 경영자를 대상으로 그들이 지닌 경영기능을 찾아내려는 연구들이 이루어져 왔다. 그 가운데 대표적 학자인 카츠(Katz)는 경영자가 성공하기 위해서는 기술 인간 개...
경영자의 기능
목차
경영자의 기능
I. 定義(정이) 적 기능
II. 대인적 기능
III. 기술적 기능
서지사항
경영자의 기능
경영자가 성공을 하기 위해서는 무수한 역할을 충족시키는 것은 물론 수많은 특별한 기능(skill)을 필요로 한다.
II. 대인적 기능(interpersonal skills)
경영자는 조직의 …(생략(省略))
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설명
경영자의 기능
다.
한편, 성공한 경영자를 대상으로 그들이 지닌 경영기능을 찾아내려는 연구들이 이루어져 왔다.
