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[직무설계] 직무설계 - 직무전文化, 직무순환, 직무확대, 직무충실화

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작성일 23-02-02 07:24

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순서
Ⅳ. 직무충실화

다.

직무설계의 발전과정

레포트 > 기타

[직무설계] 직무설계 - 직무전文化, 직무순환, 직무확대, 직무충실화

개념 정의,특성 특징 중요성,문제점해결방안,영향요인,개선과제

Ⅰ. 직무전文化

직무설계
[직무설계] 직무설계 - 직무전문화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화 목차 직무설계 Ⅰ. 직무전문화 Ⅱ. 직무순환 Ⅲ. 직무확대 Ⅳ. 직무충실화

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목차

조직구조를 선택하는 것도 중요하지만 직무를 어떻게 설계하여 종업원들의 동기를 유발시킬 것인가도 조직화의 주요 과제課題 증의 하나이다. 운반을 담당하는 모모와 판매를 담당하는 또또가 하는 일이 차이가 있듯이 그 차이에 따라 직무를 구성하는 활동이 다르다. 무설계(job design)
Ⅲ. 직무확대

Ⅱ. 직무순환

...(이하 skip)

직무설계는 경영자가 기업에서 수행하게 될 직무의 내용과 수행방법을 결정하는 과정이다. 모모는 제품이 생산에서 판매자에게 거치기까지 손상 없이 최적의 비용으로 전달될 수 있도록 하는 일에 역점을 둘 것이고, 또또는 어떻게 하면 더 많은 소비자들에게 제품을 전달할 수 있을 지에 역점을 둘 것이다.

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번호	제목
열람중	[직무설계] 직무설계 - 직무전文化, 직무순환, 직무확대, 직무충실화
2074	[REPORT] 국제마케팅광고strategy
2073	[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 influence(영향), 간호사…
2072	동남아 대륙부 도서인의 세계관과 우리나라의 그것
2071	조직화 과정(조직화과정의 기능)
2070	[특수아교육 A형] 특수아에 대한 법적, 학문적 定義(정의)를 제시하고 유아교육기관에서의 장애아 통합 mea…
2069	[사회복지실천] 의뢰의 이유, 성공적인 의뢰를 위한 지침
2068	노인복지관련 시설을 방문하여 그 시설에서 강조하고 있거나 본인이 판단하기에 우수하다고 여기는 프로그램을 설명…
2067	예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른…
2066	성인학습의 원리 10가지를 정리하시오.
2065	[2023]라디오의 特性(특성), 특징
2064	어린이집
2063	영유아기에 흔히 나타나는 정신건강 문제는 무엇이 있으며 그 Cause 과 치료법에 대해 설명(explana…
2062	아동복지론 - 우리나라 아동복지실현을 위해 논의되어야 할 문제와 아동복지발전 展望(전망) 에 서술하시오.
2061	시장경제의 유형 및 효율성(완전경쟁시장의 효율성, 불완전경쟁시장의 비효율성)

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번호

제목

열람중

[직무설계] 직무설계 - 직무전文化, 직무순환, 직무확대, 직무충실화

2074

[REPORT] 국제마케팅광고strategy

2073

[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 influence(영향), 간호사…

2072

동남아 대륙부 도서인의 세계관과 우리나라의 그것

2071